为鼓励应届和历届高校毕业生尽快实现多渠道灵活就业，江西省今年分别采取经费补贴、减免费用等各项扶持措施，从小额贷款、创业补贴、就业服务、行政收费等多方面为大学生就业开辟“绿色通道”。

 

    大学生自愿到县级以下基层事业单位和各类中小企业、非公有制单位就业，符合相关条件的，3年内免劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费、劳动争议仲裁费、职业技能鉴定费、工伤病残等级鉴定费、职业介绍求职登记费、劳动保障事务代理费等8项行政事业性收费。

 

    对从事个体经营且符合条件的高校毕业生，可享受不超过5万元的小额贷款，对符合条件合伙经营的，可以根据人数和经营规模扩大贷款规模；对从事属于国家支持发展的服务业、餐饮业和商贸业项目，可享受财政贴息50%。企业为高校毕业生提供创业见习岗位将享受1年的岗位补贴，补贴标准为当地上年职工平均工资的50%。

 

    对高校毕业生自主创业，并进行就业登记和参加社会保险的，给予一年的社会保险补贴，包括养老保险补贴、医疗保险补贴、失业保险补贴等。以毕业生个人缴费方式参加社会保险的，其缴费资金税前列支，并允许自主创业毕业生中断的社保关系前后接续。

 

    江西省劳动和社会保障厅就业局负责人告诉记者，目前大学毕业生普遍存在就业愿望与实际相脱节的情况，就业定位过于狭窄，择业时往往眼高手低，不利于大学生先就业再择业，早日走上工作岗位。出台上述鼓励和扶持措施，就是为大学生们尽快实现灵活就业搭建一个良好的平台。

 

（转载自“新华网”）